Arbeidsprøver
Mussolinis fotavtrykk i Romas gater
Aftenposten Innsikt, januar 2025
Trumt sesong 2: Denne gangen er alt personlig
Tendens, april 2025
Må forsvare offentlig kommunikasjonsarbeid
Tendens, november 2024
Flere tar høyere utdanning
Tendens, april 2025
Tilbake til middelalderen
Pensjonisten, desember 2024
Benelux-unionen: Europas mest undervurderte samarbeid?
Aftenposten Innsikt, januar 2024
Trives best i motvind
LederNytt, september 2024
Trygge i jobben, men misfornøyd med lønna
Tendens, februar 2025
Romernes strandparadis
Se og Hør, 21. mai 2024
Giftig arbeidsmiljø - hva kan du gjøre med det?
Magasinet Lederne, mai 2025
Luxembourgs Eurovision-comeback
Aftenposten Innsikt, september 2023
Prisen for en fleksibel hverdag
Tendens, januar 2025
Gratis kollektivtransport - funker det egentlig?
Tendens, 19. august 2024
- Barna mine har lært meg utrolig mye
Hjemmet, 5. mai 2024
Fargefest i Montpellier
Aftenposten, 11. mars 2023
Senk skuldrene i Antibes
Aftenposten, 11. februar 2023
Lærer studenter mer av å undervise hverandre?
Tendens, 29. juli 2024
Bygg team med energi og høye forventninger
LederNytt, februar 2024
Hvordan går det med den fleksible arbeidshverdagen?
Tendens, februar 2024
Bruk tid på relasjonsbygging - du har ikke råd til å la være
LederNytt, desember 2023
Turbulens i teamet – problem eller mulighet?
LederNytt, oktober 2023
Språket er et av de viktigste lederverktøyene du har
LederNytt, september 2023
Skriv så du får med deg folka!
LederNytt, september 2023
Slik skiller du deg ut på arbeidsmarkedet
Tendens, juli 2023
Slik lykkes du med din muntlige kommunikasjon
LederNytt, september 2023
Våg å være personlig og vise hvem du er!
LederNytt, september 2023
Få den nyansatte raskt med på laget gjennom preboarding
Dagens Perspektiv, august 2023
Uformell makt: Hvem trekker i trådene på din arbeidsplass?
Dagens Perspektiv, august 2023
Digital transformasjon skaper verdi på nye måter
LederNytt, juni 2023
Når jobbintervjuet blir en eksamen
Tendens, 3. oktober 2024
Bruker medarbeiderne til å styrke merkevaren
Dagens Perspektiv nr. 2, 2024
Slik gjør du møtene i ledergruppen mer effektive
LederNytt, juni 2024
Forelsket i norsk
Aftenposten Innsikt, september 2023
Mangler du motivasjon? Det er ikke sikkert løsningen er å bytte jobb
Dagens Perspektiv, 31. juli 2024
Gjør det enklere å rekruttere med ChatGPT
HRmagasinet, mai 2024
Skap en meningsfull arbeidshverdag - det lønner seg
LederNytt, april 2024
Skap en sterk lagånd og få bedre resultater
LederNytt, februar 2024
Balanse som hygienefaktor - også i konsulentbransjen
Tendens, januar 2024
Ta tak i konflikter i virtuelle team, før de vokser seg store
LederNytt, oktober 2023
Bærekraft må konkretiseres for at hele bransjen skal trekke i samme retning
Fremtidens byggenæring, oktober 2023
Blir vi mer likestilte på hjemmekontor?
Tendens, oktober 2023
Skal bedriften lage podkast? Her er ekspertenes beste tips
Dagens Perspektiv, august 2023
Ferdig utlært?
Tendens, oktober 2023
Bruk retorikk for å øke din påvirkningskraft
LederNytt, september 2023
Slik skaper du motivasjon for en ny høst
Dagens Perspektiv, august 2023
Trenger alle virksomheter en digital strategi?
LederNytt, juni 2023
Har lederrollen mistet sin glans?
Tendens, 15. oktober 2024
Snur rollene på hodet med omvendt mentoring
Dagens Perspektiv nr. 3, 2024
Slik blir ledergruppen mer effektiv
LederNytt, juni 2024
Kampen om de unge
Tendens, 30. mai 2024
ChatGPT - Din egen digitale hjelper
Pensjonisten, juni 2024
Hvordan påvirker kunstig intelligens deg som leder?
LederNytt, april 2024
Gå foran og vis vei - men ikke glem å lytte
LederNytt, desember 2023
Er du en leder som ofrer seg for medarbeiderne?
LederNytt, april 2024
Alt du gjør som leder, kommuniserer
LederNytt, september 2023
Møt frykten din og stå støtt i deg selv som leder
LederNytt, desember 2023
Teknologi og data kan optimalisere hele verdikjeden
Fremtidens byggenæring, oktober 2023
Teamsamtalen: Enda viktigere enn medarbeidersamtalen
LederNytt, oktober 2023
– Må være relevant for å treffe
Dagens Perspektiv, august 2023
Kunsten å holde troverdige taler
LederNytt, september 2023
Kulturbygging i teamet: En forutsetning for å lykkes
LederNytt, oktober 2023
Slik leder du et lite team: Ikke glem å være sjef
Dagens Perspektiv, juni 2023
En alderdom under fattigdomsgrensa
Tendens, 17. februar 2023
Kunnskap er makt
LederNytt, juni 2023
Slik blir du bedre til å formidle din egen kompetanse
Tendens, 12. januar 2023
Vil synliggjøre inneklimaet gjennom brukermedvirkning
Fremtidens byggenæring nr. 4, 2022
Fleksible bygg for fremtiden med gamle materialer
Fremtidens byggenæring nr. 3, 2022
Dette er nytt i regelverket for bransjen
Fremtidens byggenæring nr. 3, 2022
Vi vet ikke hva vi gjør, og det
vet vi
NordForsk magasin, oktober 2013
Mussolini er død, Mussolini leve
Bergens Tidende, 11. februar 2006
Dette er det som funker i sosiale medier
Dagens Perspektiv, 4. november 2022
Glasblokkene samler behandlingstilbudet for barn og unge
Fremtidens byggenæring nr. 4, 2022
Bruk allmøtet riktig, og skap motivasjon hos medarbeiderne
Dagens Perspektiv, 23. september 2022
Skolen med en spesiell plass i lokalmiljøet
Fremtidens byggenæring nr. 4, 2022
Teknologien for å ta bærekraftige valg er her allerede
Fremtidens byggenæring nr. 3, 2022
Oversettelser
Orage Forlag
Fra svensk og engelsk til norsk
Slipp de ansatte til på LinkedIn!
Dagens Perspektiv, 21. oktober 2022
Slik lager du en god felleslunsj på jobben
Dagens Perspektiv, 14. oktober 2022
Lærende organisasjoner: – Utrolig viktig for å beholde konkurransekraft
Tendens, 10. januar 2023
Bruker smart teknologi på værutsatte fjelloverganger
Samferdsel & Infrastruktur nr. 4, 2022
Smarte fasader - når det ytre teller
Fremtidens byggenæring nr. 3, 2022
Bygg med ombruk: - Litt er bedre enn ingenting
Fremtidens byggenæring nr. 3, 2022
Podkast
Programleder for 29 episoder av MatPrat-podden
Lag din egen majones, juni 2022
Slik sanker du de første ville vekstene, april 2022
Smarte måter å bruke opp brødet ditt på, november 2021